| Teamledarutveckling |
 |
 Teamledarens uppgift är att leda, inspirera och utveckla sitt team till att gemensamt nå uppsatta mål, och så bidra till organisationens framgång. Genom förståelse för teamets dynamik, individernas olikheter och styrkor skapas förutsättningar för en ledare att tillvarata den kraft ett team kan utgöra. Programmet är inriktat på att utveckla den personliga ledarskapsförmågan, med fokus på det mellanmänskliga samspelet i en grupp. Utbildningen bidrar bland annat till ökad självinsikt, förståelse för olika ledarstilar och ger dessutom redskap för ett mer konstruktivt sätt att utveckla teamet. Utvecklingsprogrammet omfattar sammanlagt en veckas teori- och upplevelsebaserad utbildning enligt UGL-metodi, och genomförs av licensierade UGL-instruktörer. I programmet behandlas områden som omfattar dynamiska team, teamroller, teamutveckling och kommunikation. Det bör noteras att deltagarna inte bör arbeta tillsammans, eller vara beroende av varandra i det dagliga arbetet. I övrigt kan deltagarna gärna tillhöra samma företag eller koncern. Teamledarträning i Stockholms skärgård Vi genomför teamledarutvecklingen på ön Arholma i Stockholms skärgård. Där formas teamledare för framtida uppgifter. Varje del i utvecklingsarbetet följer en given process, för att uppnå maximalt resultat. |
En ledningsgrupp i världsklass! |
 “Stockholm stad - stad i världsklass 2030"Just nu genomför vi ett utvecklingsprogram med ledningsgrupperna i Hässelby/Vällingby och Farsta stadsdelsförvaltningar med tema: "en stadsdelsförvaltning i världsklass 2030" |
 |
 |
 |
