"Jeg har udviklet mit lederskab gennem Management Coacing Programme. Vi oplever stærk vækst og man må derfor hele tiden udvikle sine lederegenskaber"
Jesper Martinsson, COO i Oriflame International

"I vores virksomhed kombinerer vi løbende analyser (KTU,MTU) og stadig kompetenceudvikling" .
Nicklas Åberg, VD, Daglivs

Cases:
Anmedic AB
AM::PM World, Russia
Arriva Skandinavien A/S
Astra Zeneca AB
BMW Sverige AB
COOP Sverige
Danaher Motion AB
Datex-Ohmeda
Daglivs AB
Erikshjälpen
Eriksson Microsoft Venture AB
Friends
Fristad Bygg AB                                                                                    
gREAL Immobilen GmbH
IOGT-NTO Lotterier
Italienska Bil AB
Liber AB
Malmö Aviation AB
Metsä-Tissue AB
Natumin Pharma
NOTE AB
Oriflame International
Poolia
Pysslingen Förskolor & Skolor
Recall-Dokumenthuset
Reumatikerförbundet                                                                 
Rikstrygdeverket                                                                                                 
Scania Norge
Servio A/S 
Taxi 020
Telia Sonera
Tromb AB
Vi - Fria Handlare i Samverkan
Winkelhorn A/S
Wåhlins Fastigheter AB

Cases fra den offentlige sektor:
Arbetsmarknads- och socialdepartementet Norge
Gensta kommun
Linköpings kommun
Danderyds Kommun
Nacka Kommun
Rikstryggdeverket i Norge
Upplands Väsby kommun