| Teamudvikling - UGL |
 |
 Teamlederens opgave er at lede, inspirere og udvikle sit team til i fællesskab at nå opsatte mål og bidrage til virksomhedens fremgang. Gennem forståelse for teamets dynamik, individdernes forskelligheder og styrker, skabes forudsætninger for at lederen kan frigøre det potentiale som er tilstede i teamet.Programmet tager sigte på at udvikle de personlige ledelseskompetencer med fokus på det mellemmenneskelige samspil i en gruppe. Programmet bidrager blandt andet til øget selvindsigt, viden om forskellige ledelsesstile, og giver endvidere redskaber til konstruktive måder at udvikle sit team på. Sammenlagt én uges teori- og oplevelsesbaseret uddannelse som bygger på dele af "UGL-metodikken". Den teoretiske del indeholder områder som: * - dynamiske team (high performing team) * - teamroller * - teamudvikling * - kommunikation Til de praktiske teamaktiviteter anvender vi træningsgården på øen Arholma i Stockholms Skærgård. Ønsker man at begrænse rejseudgifterne kan programmet gennemføres i Danmark. Programmet gennemføres virksomhedsinternt og kan tilpasses såvel leder- som arbejdsgrupper. |
