uk  se  no  dk  de

Samarbejds- og adfærdsanalyse Email
Udersøgelsen giver et Medarbejder Tilfredsheds Index for hvordan medarbejderne i organisationen opfatter sin arbejdssituation (NPI).

Vi lever i en tid med stadige forandringer. Kravene og konkurrencen øges og virksomhedens evne til at tilpasse sig disse ændringer udfordres hele tiden.

For at undgå stress og udbrændthed skal der skabes forudsætninger for at kunne håndtere disse udfordringer.

I undersøgelsen kortlægges de forudsætninger som findes i virksomheden for en velfungerende arbejdssituation.

I den metode vi anvender, kortlægges såvel det psykosociale arbejdsmiljø såvel som den oplevede arbejdstilfredshed. Resultatet giver et godt grundlag for konkrete forbedringstiltag.

Resultatet udtrykkes dels i et index (medarbejdertilfredshedsindex), dels grafiskt - og hvis det ønskes, med benchmark ift. branchen.

Ledere og medarbejdere kan se hvilke områder der bør bearbejdes og forbedres.

Resultatet af analysen bliver derfor et godt udgangspunkt for udviklingssamtaler og for det stadige forandringsarbejde.