uk  se  no  dk  de

Kompetenceanalyse Email
Ved hjælp af vores metode til kompetenceregistrering kan virksomheden foretage en kortlægning af de kompetencer, der findes hos medarbejderne i en afdeling, et team eller hos hele organisationen.

De kompetencekriterier som fastlægges sammen med kunden vægtes i forhold til den enkelte og gruppen og formuleres i forhold til en fastlagt kompetenceskala. Bedømmelsesgrundlaget bliver derfor unikt for virksomheden.

Kompetenceregistreringen anvendes til at korlægge virksomhedens kompetencebehov.

Vi udfører også individuel kompetenceudredning, når virksomheden skal ansætte topledere. Dette sker ved at kandidaten gennemgår et stort antal analyser og et dybdeinterview. Virksomheden får en beskrivelse af, i hvor høj grad kandidaten tilfredsstiller de optillede krav til stillingen.