| Referencer |
 |
 "Jeg har udviklet mit lederskab gennem Management Coacing Programme. Vi oplever stærk vækst og man må derfor hele tiden udvikle sine lederegenskaber"Jesper Martinsson, COO i Oriflame International "I vores virksomhed kombinerer vi løbende analyser (KTU,MTU) og stadig kompetenceudvikling" . Nicklas Åberg, VD, Daglivs Cases: Anmedic AB Astra Zeneca AB BMW Sverige AB Danaher Motion AB Datex-Ohmeda Daglivs AB Erikshjälpen Eriksson Microsoft Venture AB Friends Fristad Bygg AB gREAL Immobilen GmbH IOGT-NTO Lotterier Italienska Bil AB Liber AB Malmö Aviation AB Metsä-Tissue AB Natumin Pharma NOTE AB Oriflame International Poolia Pysslingen Förskolor & Skolor Recall-Dokumenthuset Reumatikerförbundet Rikstrygdeverket Scania Norge Taxi 020 Telia Sonera Tromb AB Vi - Fria Handlare i Samverkan Wåhlins Fastigheter AB Cases fra den offentlige sektor: Arbetsmarknads- och socialdepartementet Norge Gensta kommun Linköpings kommun Danderyds Kommun Nacka Kommun Rikstryggdeverket i Norge Upplands Väsby kommun |
